Karriere

Wir sind als Produzent von hochwertigen Holzfenster-, Türen- und Fassadenelementen für den exklusiven Villenbau seit mittlerweile über drei Jahrzehnten international tätig. Unsere Absatzmärkte sind die USA, Europa und Deutschland. Als Familienunternehmen haben wir unseren gesamten Produktionsprozess als modernes Teamkonzept aufgestellt. Mitarbeiter aus den Abteilungen Fertigung, Projektleitung und Kalkulation nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil.

Mitarbeiter*innen
56
Gründung
1946
Standort
Hamburg

Unsere Benefits

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten, 4 Tage Woche möglich
  • 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit
  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Homeoffice möglich
  • Kurzer Freitag – „Freitag ab 1 macht jeder seins“
  • Zeitkonto

Finanzielle Benefits

  • Attraktives Gehalt nach dem Tischler Nord Tarif
  • Leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
  • Bonuszahlungen, z. B. bei Unternehmenserfolg, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Firmenhandy
  • Kindergartenzuschuss und Jobticket
  • Gehaltsumwandlung für Direktversicherungen

Soziale Benefits

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Starker Zusammenhalt
  • Offene Feedback-Kultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte und qualifizierende Einarbeitung
  • Aufstiegschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit und Verpflegung

  • Gesundheitsförderung
  • Dusch-Möglichkeit auf der Arbeit
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Helle und moderne Arbeitsräume
  • Getränke, z. B. Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Wasser, Suppen
  • Arbeitserleichternde Hilfsmittel wie mobile Rollwagen, Kran- und Hebevorrichtungen
  • Moderne Arbeitskleidung und arbeitsrechtlich geforderte persönliche Schutzausrüstung

Arbeitsweg und Standort

  • Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Stadtgrenze zur Metropole Hamburg

Insights

Christian Winzer

»Vom Rohholz bis zum fertigen Produkt – ich habe alles in der Hand«

Jens Haartje

»Geht nicht – gibst nicht. Hier geht alles«

Wir suchen

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für Holzfenster und -türen.

    Die tägliche Herausforderung ist die professionelle Projektierung und die Montageorganisation unserer qualitativ hochwertigen Produkte. Technische Raffinesse aufgrund von besonderen klimatischen Bedingungen oder Einbruchschutzvorgaben auf Produktseite gepaart mit exklusiven Erwartungen an Verarbeitungsqualität und Funktionsweise machen jedes Bauvorhaben einzigartig. Diese Rahmenbedingungen erfordern ein hohes Maß an individuellen Lösungsansätzen und ständigen Innovationen, was sich in einem abwechslungsreichen Berufsalltag widerspiegelt.

    Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

    • Objektleitung, Montageplanung und -organisation, Abnahme
    • Aufnahme und Dokumentation / Aufmaß vor Ort (In- und Ausland)
    • Erstellung von Werkplanungen
    • Fachliche und disziplinarische Führung von internen und externen Monteuren
    • Kostenkontrolle, Rechnungslegung (Abschlags- und Schlussrechnungen)

    Was wir uns wünschen:

    • Einige Jahre Berufserfahrung als Holzingenieur, Holztechniker, Tischlermeister oder Holzbearbeitungsmechaniker
    • Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
    • Schnelle Auffassungsgabe für technische Details
    • Hohes Maß an Flexibilität, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
    • Kommunikatives und professionelles Auftreten
    • Gute VOB Kenntnisse
    • Sehr gute Kenntnisse in der AutoCAD-Anwendung
    • Gute MS Office Kenntnisse in Outlook, Word und Excel
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Was wir bieten:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, ergonomischen Arbeitsplatz)
    • Kollegiales und gemeinschaftliches Arbeitsklima (Firmenfeiern, Events, Mitarbeitergetränke, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege)
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen (starker Zusammenhalt, 30 Tage Urlaub)
    • Leistungsgerechte Entlohnung (Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket, Firmenhandy)
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeitsplatz an der Stadtgrenze zur Metropole Hamburg
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebler (m/w/d) für Holzfenster und -türen.

    Die tägliche Herausforderung ist die professionelle Beratung und Kontaktpflege zu unseren Kunden und Partnern. Dabei steht Ihnen ein Team von internen (Produktspezialisten) und externen (Marketingagentur) Beratern zur Seite. Sie sind das Aushängeschild unseres Unternehmens.

    Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

    • Umsetzung unserer Vertriebsstrategie
    • Vermarktung der Produkte der Gesellschaft
    • Angebotsselektion und Vorempfehlung für die Geschäftsführung abgeben
    • Neukundenakquise, Bestandskundenpflege und -bindung
    • adressatengerechte Beratung
    • Erstellen von Präsentationsunterlagen
    • Angebots- und Kalkulationsbegleitung
    • Marktimpulse aufnehmen und an die Geschäftsführung vermitteln
    • Pflege der Beziehungen zu Partnern (z. B. Silatec, AirLux)

    Was wir uns wünschen:

    • Einige Jahre Berufserfahrung als Holzingenieur, Holztechniker, Tischlermeister im Vertrieb oder Architekt
    • Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
    • Schnelle Auffassungsgabe für technische Details
    • Hohes Maß an Flexibilität, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
    • Kommunikatives und professionelles Auftreten
    • Reisebereitschaft
    • Gute MS Office Kenntnisse in Outlook, Word und Excel
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert

    Was wir bieten:

    • Strukturierte und qualifizierende Einarbeitung
    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, ergonomischen Arbeitsplatz)
    • Kollegiales und gemeinschaftliches Arbeitsklima (Firmenfeiern, Events, Mitarbeitergetränke, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege)
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen (starker Zusammenhalt, 30 Tage Urlaub)
    • Leistungsgerechte Entlohnung (Fixgehalt und zusätzlichem Provisionsanteil, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket, Firmenhandy)
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeitsplatz an der Stadtgrenze zur Metropole Hamburg
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Betriebstechniker (m/w/d).

    Unser international aufgestelltes Familienunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern hat den gesamten Produktionsprozess auf ein modernes Teamkonzept umgestellt. Mitarbeiter der Fertigung sind in Gruppen zusammengefasst und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil. Die Produktion umfasst eine Größe von ca. 4500 m² und ist in 3 Hallenbereiche eingeteilt.

    Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

    • Pflege und Wartung der Betriebsstätte (z. B. Heizung, Sprinkleranlage, Absauganlage, Späne Bunker, Krananlagen, motorische Hallentore und Außenanlagen)
    • Lagerverwaltung von Hilfsstoffe, Inventurdurchführung
    • Organisation der Wartung und Reparaturen des Maschinenparks, Werkzeugen und Produktionsausstattung (z. B. verschiedenen Sägen, Kleingeräte und Rollwagen) in Abstimmung mit Fertigungsleitung
    • Einkauf von Ersatzteilen und deren Montage

    Was wir uns wünschen:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker, Tischler oder Schweißer mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Motivation auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Reparaturen durchzuführen
    • Teamfähigkeit

    Was wir bieten:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
    • kollegiales und aufrichtiges Arbeitsklima
    • Leistungsgerechte Entlohnung mit vermögenswirksamen Leistungen
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Tischler (m/w/d).

    Unser international aufgestelltes Familienunternehmen hat den gesamten Produktionsprozess auf ein modernes Teamkonzept umgestellt. Mitarbeiter der Fertigung sind in Gruppen zusammengefasst und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil. Falls Ihnen diese Art der Zusammenarbeit gefällt und Sie Freude daran haben Ihre Fähigkeiten im Team aktiv einzubringen, sollten Sie sich bei uns bewerben.

    Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

    • Holzverarbeitung und Holzveredelung für Fenster- und Türelementen
    • Rohholzzuschnitt für die Herstellung von Fenstern, Türen und Anbauteilen
    • Herstellung von Sprossen, Glasleisten und Zubehörteilen
    • Bedienung aller gängigen Holzbearbeitungsmaschinen

    Was wir uns wünschen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler oder Schreiner
    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • Hohes Qualitätsbewusstsein und genaues Arbeiten
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Grundlagenkenntnisse in der CNC-Technik wünschenswert

    Was wir bieten:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
    • kollegiales und aufrichtiges Arbeitsklima
    • Leistungsgerechte Entlohnung mit vermögenswirksamen Leistungen
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da durch individuelle Kundenwünsche kein Auftrag ist wie der andere
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Glaser (m/w/d).

    Unser international aufgestelltes Familienunternehmen hat den gesamten Produktionsprozess auf ein modernes Teamkonzept umgestellt. Mitarbeiter der Fertigung sind in Gruppen zusammengefasst und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil. Falls Ihnen diese Art der Zusammenarbeit gefällt und Sie Freude daran haben Ihre Fähigkeiten im Team aktiv einzubringen, sollten Sie sich bei uns bewerben.

    Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

    • Vor- und Nachbereitung der Elemente
    • Einsetzen und Versiegeln von Scheiben in Fenster- und Türelementen
    • Umgang mit Silikon und versiegeln von Fugen

    Was wir uns wünschen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Glaser
    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • Hohes Qualitätsbewusstsein und genaues Arbeiten
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

    Was wir bieten:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
    • kollegiales und aufrichtiges Arbeitsklima
    • Leistungsgerechte Entlohnung mit vermögenswirksamen Leistungen
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da durch individuelle Kundenwünsche kein Auftrag ist wie der andere
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Maler/Lackierer (m/w/d).

    Unser international aufgestelltes Familienunternehmen hat den gesamten Produktionsprozess auf ein modernes Teamkonzept umgestellt. Mitarbeiter der Fertigung sind in Gruppen zusammengefasst und nehmen aktiv an der Planung und Umsetzung der Aufträge teil. Falls Ihnen diese Art der Zusammenarbeit gefällt und Sie Freude daran haben Ihre Fähigkeiten im Team aktiv einzubringen, sollten Sie sich bei uns bewerben.

    Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

    • Vor- und Nachbearbeitung der Elemente für den Lackierungsvorgang
    • Grundieren, Schleifen, Spachteln, Versiegeln und Lackierung im Airless-Verfahren

      Was wir uns wünschen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Maler
    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • Hohes Qualitätsbewusstsein und genaues Arbeiten
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

      Was wir bieten:

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
    • kollegiales und aufrichtiges Arbeitsklima
    • Leistungsgerechte Entlohnung mit vermögenswirksamen Leistungen
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da durch individuelle Kundenwünsche kein Auftrag ist wie der andere

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an

wilinski@korn-fenster.de